もう働けない、働きたくない

I can’t work anymore

 

前回の記事。

給料2ヶ月もらえない事件。

の続きです。

 

 

読んでない方は、こちらから。

 

2ヶ月給料もらえない事件

 

  

 

来週給料が入るよ。

明日絶対に入るよ。

 

と言われて続け、約2ヶ月後に給料を受け取った。

 

7月と8月は給料なしで過ごした。 

 

9月2日に1ヶ月分の給料。

 

9月6日にもう1ヶ月分の給料が入った。

 

 

給料日は15日

  

 

 

なぜ2ヶ月間も給料が入らなかったのか、、、

 

 

マネージャーが言うには会計士を変えたから。銀行に問題があったから

 

 

私の推測は会社にお金ない。

 

 

 

 

5月に来た新しい日本人教師のVISA申請を期限までにしなかった問題で、日本人の教師は隣の国セルビアに行かなければならなくなった。

 

理由は手続きに不備があったのか、会社がわすれていたのか、知りませんが、、、

 

 

会社が責任を持ってやるべきことだったので、滞在日や交通費は全て会社負担

 

 

ルーマニアに戻って来れるような手続きを試したらしいのですが、結局戻って来られず。

 

なんだかんだで、その人は1ヶ月セルビアとハンガリーに滞在し、日本へ帰りました。

 

 

宿泊費も航空券も払ったら、そりゃ金なくなるわ。 

 

  

 

  

これが主な日本語学校の会社のシステム。

 

 

  

 

日本語を学びたい生徒が日本語学校(会社)に授業料を払う。

 

会社は教師に給料を払う。

 

教師は生徒に日本語を教える。

 

 

会社の収入は生徒からと日本に関するイベントを行って集めたお金。

 

 

1モジュール24レッスン。

約3ヶ月で新しいモジュール。

 

 

なので、3ヶ月に一回、日本語を学ぶ生徒は授業料を払います。

 

 

8月までは夏休みだったので、9月から新しいレッスンが始まります。

 

 

なので、生徒はレッスン代を払わなければなりません。 

  

 

その集まったお金で、私の7月と8月に入るはずの給料が9月に払えたのだと思う。 

 

 

9月15日は普通に給料が入った。

 

 

 

 

10月15日給料日。

 

15日は土曜日だったので、金曜日に入るかなと思ったけど、入らず。

 

月曜日になったけど、入らず。

 

 

18日火曜日にマネージャーに連絡。 

 

 

銀行だか会計士だかに書類を書いたから、給料はとどくはず。とのこと。

 

 

前も同じこと言って、2ヶ月もらえんかったぞ。

 

 

もちろん、1週間たってももらえず。 

 

 

15日に支払う家賃も払えず、オーナーから圧力をかけられる

 

 

他の教師も給料がもらえていない

 

 

 

 

他の会社のメンバーから、

会社にお金がないことが判明。

 

 

 

 

マネージャーそんなこと一度も言わなかったぞ。

 

 

 

レッスン代を払っていない生徒がいるから、お金がない。

らしいけど、、、

 

 

会社にまとまったお金なきゃダメだろ。 

 

そんなギリギリで成り立つわけない。

  

  

いろいろ遡ると、社長が勝手にお金の操作をしただのなんだので、、、

  

  

会社内で連携が取れていない。

会社の風通しってのが、悪過ぎる。

 

  

  

 

10月31日

会社のメンバーと教師陣でZoom会議を行うことに。

  

 

今の会社の状況と今後のこと。

 

 

こんな状況になる前に会議しなきゃだめでしょーが。

  

   

 

会議でわかったこと、それは、

 

会社に残ったお金は3000レイ。

 

9万円くらい。

 

 

 

  

 

ちなみに私の給料約11万円

 

 

3人分の教師(私、日本人教師、ルーマニア人の日本語教師)の給料払えないじゃん。

 

 

 

この時点で私への未払い30万円以上。

 

 

1ヶ月分の給料

1年半前に会社のために日本から買ってきたもの

1年半前に日本で働いた2ヶ月分の給料

 

 

 

他にも、2人の教師の未払い給料。

 

全部で70万円以上ある。 

 

 

どう考えてもすぐに払えないだろ。 

 

 

生徒からのレッスン代が主な収入源。

それを9月にレッスン代は集まっているはず。

 

10月にもう払えるお金がないって、、、どんな使い方してんの。

  

 

 

残った3000レイ(約9万円)はとりあえず3人でわけることに

 

 

どうしたいか聞かれ、

給料がちゃんとした日に払われないんだったら、家賃も払えないし、続けることはできない

と言った。

 

もう1人の日本人の先生は、もう辞めると言った。

 

 

給料なしに働きたい人いますか。 

 

教師陣はみんなやる気をなくしている。

 

 

そのあと、今後どうするかを会社のメンバーだけで会議が行われた。

 

 

  

 

これは倒産でしょ。

 

 

給料払えないんじゃ、教師もやる気なくなる。

 

 

給料ちゃんと払わないのは、契約違反。

 

訴えることができます

 

 

 

次の日、マネージャーからその1000レイ(約3万円)をもらいに事務所へ。 

 

 

色々話して、辞めたいと言った

 

けど、辞めたら未払いの約30万円は払えないと言われた

 

訴えたろうか、、、

 

 

 

でも、まず、今週働くから、残りの3000レイを今週の金曜日までに支払うという契約(ただの口約束)をした。

 

会社にお金がなかったら、マネージャーのポケットから出す。と言った。

 

 

この週は働く気力もなく、イライラするし、ストレスで、なかなか寝られなかった。

 

 

これが今の現状。

 

  

会社にお金がない。

 

給料が払えない。

 

日本語教師の教えるやる気がなくなる。 

  

バッドサイクル。

 

 

生徒から集めたお金何に使ってるの。

 

お金がないのに、新しい生徒を集めるための宣伝もしない。 

 

 

ここで働いていても、将来がないし、同じことの繰り返しです。

 

一生懸命に今より働けば、たぶん通常通りに戻せる可能性がありますが、マネージャーが嫌いなので一緒に働きたくありません。

 

 

もう無理だ。 

 

 

お金よりも自分のメンタルをケアすることが大切だ。

 

 

 

 

 

金曜日、11月4日に残りの3000レイを現金でもらった。 

  

 

 

なので次の日、私はマネージャーに

もう働けません。辞めます。

と言った。

 

 

「今週頑張ってお金集めたのに、今更辞めるっていうの?

  

 

とか言われたから、このお金は私が9月に一生懸命働いて、10月15日にもらえるはずだったお金ですよ。と言ってやろうと思ったけど、何か1言うと100倍で言い返してくるので、こういう人は何も言わないのがいい選択です。

 

 

あなたの努力には感謝します。 

でも私はもう働けません。

 

 

そしたら、土下座でも何でもするから、続けるようにお願いされた。

 

 

給料日にちゃんと給料を払うこと。

未払いのお金は今年中に払うこと。

何か不満や給料がちゃんと払われなかったら、すぐに辞める。

 

そして、

今受け持っているクラスのレッスンを最後までやって、

12月に辞める。

と言いました。

 

 

日本語を教えるのは好きだし、私の生徒はいい子だから好きだけど、残念です

 

 

  

 

11月の給料は1日遅れで、現金でもらいました。

 

会計士の仕事が遅くて、銀行で送ると時間がかかるから、現金らしい。

 

 

じゃあ会計士かえろよ。

 

 

10日が給料日のルーマニア人の日本語教師はまだもらってないらしい。

 

1日でも遅れたら、やめるって言ったから、私が優先的に支払われたのかな。 

 

11月の給料日、1日遅れてるけどね。

 

 

噂によると、マネージャーと会社のメンバーからお金を集めたらしい。

 

 

 

まあ12月の給料日ももちろん遅れるだろう。

  

だって会社にお金がない。 

 

 

 

社長はもう関わってない。いない存在。

 

逃げたのか知らないけど、9月に日本へ一時帰っていった。

 

 

 

ルーマニア人の先生は11月いっぱいで、辞めるらしい。

 

夏から、給料の80%しかもらっていないらしい。

20%は商品券でもらっているらしいけど、夏から4ヶ月間持っていないらしい。

 

 

他の仕事のメンバーも何人か辞めるらしい。

 

 

この会社、そしてこのマネージャーと誰も働きたくないでしょう。

 

  

 

すぐにやめたい。

 

 

日本語を教えることは楽しいし、生徒もみんないい人。

 

でも今は、生徒への申し訳なさだけで授業をしている。

 

いい授業ができるわけがない。

 

 

 

あと1か月。

 

がんばる、、、しかない

 

 

そのあとは無職。

 

 

 

ちゃんと働いたから、ちゃんと給料をもらえることを祈るだけ。

 

 

仕事探しもしなきゃ。

 

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